Значение корпоративных подарков в деловых отношениях  

Чтобы в каждом конкретном случае подобрать наиболее подходящий корпоративный подарок, нужно знать некоторые особенности их выбора.

Сувениры

Календари

VIP-подарки

Какой сделать корпоративный подарок в зависимости от статуса получателя?

• Универсальные презенты «для всех», которые не имеют ограничений по ситуации и статусу, и которые можно преподносить по любому поводу. К ним относятся цветы и цветочные композиции, книги, письменные принадлежности, конфеты в красивых коробках, а также серебряные, хрустальные, стеклянные, керамические сувениры.
• Иностранному гостю или иностранной компании во время визита делегации в другую страну принято дарить альбомы искусства, художественные произведения, качественные и дорогие отечественные напитки в красивой упаковке. Подойдут и изделия национальных народных промыслов с нанесёнными на них логотипами компании или страны, например, статуэтки из керамики и стекла, картины, настенные тарелки, изделия из дерева. Хороший вариант: угольные самовары на 3 литра.
• Для бизнес-партнёров нужно выбирать функциональные и престижные презенты. Это могут быть дорогие изделия для офиса, лампы, сувениры.
• Клиентам принято преподносить недорогие стильные вещицы (от календарей до блокнотов), на которые нанесён логотип компании. VIP-клиентам подбирают солидные дорогие презенты.
• Подарки для коллег могут быть самыми разнообразными, они во многом зависят от внутреннего климата в коллективе. Как правило, подбирают изделия менее официальные и более тёплые, причём для всех сотрудников это одинаковые предметы, различающиеся лишь немного дизайном или цветом. Ими могут стать кружки с именными надписями, антистрессовые сувениры, брелки, пепельницы.
• Подарки сотрудникам от руководства зависят от события и от руководителя. Прекрасно подойдут эксклюзивные предметы с нанесёнными на них логотипами или слоганами компании. Современные виды тиснений и печати (в том числе эффект 3D) можно применять практически на любых вещах, лишь бы они нравились и приносили пользу сотрудникам. В качестве таких вещей можно использовать органайзеры, ежедневники, наборы для письма, кожаные портмоне, визитницы, флэшки, а также многое другое, применяемое в рабочей обстановке. Чтобы снизить эффект «формальности», к этим вещам можно прикрепить небольшие открытки с пожеланиями. Коллективу можно преподнести съедобный презент (коробочки с конфетами, корзину с деликатесами или фруктами, напитки), который будет съеден и выпит на совместном торжестве.
• Руководителю организации можно преподнести дорогой фирменный набор для письма, часы с гравировкой, дизайнерские или авторские творения. Для руководителя-женщины нужно подобрать стильные и утончённые вещицы: эксклюзивные свечи и подсвечники, оригинальную цветочную композицию, фруктовую корзину, сертификат на приобретение косметики или парфюмерии. Подарки, выбранные с учётом увлечения руководителя, подойдут только в том случае, если есть полная уверенность, что они будут восприняты с радостью. Для босса рыболова, охотника, спортсмена, коллекционера можно подготовить, например, хороший спиннинг, уникальные предметы коллекционирования. Если руководитель – человек курящий, подойдут дорогие табачные изделия и аксессуары. В любом случае презент должен быть престижным, никаких подделок и копий.

Основное правило, о котором необходимо помнить при выборе делового подарка: он должен укреплять сотрудничество, поднимать настроение коллег, стимулировать желание работать, поднимать «боевой дух» в коллективе. Этого можно добиться лишь в том случае, если подарок выбирается с учётом определённых целей.